職場の人間関係、君津中央病院は部署による差が大きい。基本的には穏やかな雰囲気の病棟が多くて、千葉県木更津市という地域柄なのか、スタッフの定着率が比較的高い。同じ顔ぶれで長く働いてる人が多い分、人間関係は安定してる反面、新参者が入り込みにくい空気がある部署も存在する。チーム医療への意識は高くて、医師やリハビリスタッフとの連携はやりやすかった。師長の質は高めで、スタッフへの配慮がある人が多かった印象。いわゆる「怖い先輩」型の人はいたけど、理不尽な状況には発展しなかった。