とされていた印象。産育休からの復帰者が複数いて、それでも回せているのは人員的な余裕があるからだと思う。急性期病院として救急や心臓血管外科も持っているが、そのわりには夜間の人員が手薄になるケースは少なかった。ただし病棟によって差はあって、忙しい科に配属されると体感はかなり変わる。全体的な印象としては「ちゃんと動いている病院」という感じ。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →受け入れ体制が整っている。プリセプターは専任に近い形でついてくれて、3ヶ月程度はマンツーマンに近い形でサポートしてもらえた。院内研修は月1〜2回あり、吹田市内の研修施設を使ったシミュレーション訓練もある。資格取得支援は奨学金の返済免除制度も含めて充実している。転職で入ってきた人も多く、中途でもキャリアを積み直しやすい環境だと感じた。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →で30万前後になることも。賞与は年2回で安定して出ており、合計で4〜5ヶ月分程度。吹田市という大阪府北部の立地で、施設系手当の類も悪くない。昇給は毎年あって、ベテランになると基本給がしっかり積み上がる構造になっている印象。済生会系の中では給与水準は良いほうだという話を同僚からも聞いた。長く働けば働くほど報われる仕組みになっているのはモチベーションになった。
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