ら。西成区という地域の特性もあり、社会的背景が複雑な患者さんが多く、単純な医療技術だけでなくソーシャルワーク的な視点も求められる。ギャップがあったとすれば、療養・慢性期色が強かったこと。入職前のイメージより急性期的な動きは少なかった。決して悪い職場ではないが、バリバリ急性期を経験したい人には少し物足りないかもしれない。地域医療の現実を体感できるという意味では、得られるものもある。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →。社会医療法人山紀会は地域の医療を長く担ってきた法人で、スタッフの定着率は比較的高い。外来から入院まで、患者さんとじっくり関わる機会が多い病院。急性期バリバリよりも、患者一人ひとりと向き合いたいタイプの看護師に向いていると思う。内科・消化器内科・脳神経外科など10科あって、経験の幅は確保できる。入院患者の層を事前に調べておくと、自分に合うかどうかの判断がしやすい。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →ては標準的な水準は持っている。プリセプター制度はあって、一人の新人に一人の先輩がつく形は機能していた。ラダーの評価は年1回で、丁寧とは言えないが形はある。資格取得支援については、奨学金返済のサポートが一部ある。外部研修への参加は申請次第で認められることが多い。法人内の他施設との交流や勉強会もたまにある。成長できる環境かどうかは、本人がどれだけ意欲的に動けるかによるところが大きい。
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