スタッフが多く変化への抵抗が強い感じで、新しいやり方を提案しにくかった。悪意があるというよりも保守的な空気。特定のグループが影響力を持っていて、その輪の外にいると孤立感を覚えることもあった。師長は公平に接しようとしていたと思う。名古屋市守山区にある836床の病院で、医療法人系としては運営は安定していた。人間関係は配属先次第という面が大きい。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →テムは形式的で、資格取得支援も積極的に推奨される雰囲気ではない。自分から動かないと成長の機会を得にくい環境。ただ836床で診療科が幅広いため、横断的な経験は積める。医療法人香流会の紘仁病院は「制度」より「経験」で育つ環境だと思っておくといい。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →数は2〜3名程度で緊急時の応援は体制としてはあるが来るまでに時間がかかることもある。仮眠は取れる日と取れない日がある。特別安心感があるとは言えないが致命的に不安な体制でもない。名古屋市守山区、836床の医療法人系病院として夜勤体制は標準的だと感じた。これが嫌で転職を考えた同期もいたが、個人的には許容範囲だった。
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