JA北海道厚生連帯広厚生病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 人間関係◎ 給与◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 4 人間関係 5 成長・教育 3 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
10時間未満
有給消化率
70〜90%
夜勤形態
日勤のみ
看護師の評価
夜勤体制への安心感
5
人員配置の余裕度
3
これから入る人へのアドバイス
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、20代、女性

帯広厚生病院、JA系の病院ってどんな雰囲気だろうと思って入職したけど、正直いい意味で期待を裏切られた。厚生連らしく農村医…

療の底力みたいなものを感じるし、651床という規模のわりに部署間の連携が取れている印象。これから入る人に伝えたいのは、救急も産婦人科も消化器も揃っているので、どの科に配属されるかで全然キャラクターが変わるということ。希望科がある人は最初の面接でしっかり伝えておくといい。帯広という土地柄か、スタッフの雰囲気は比較的おおらかで、ギスギスした感じはあまりなかった。北海道勤務に不安がある人でも、生活環境は整っているし意外とやっていけると思う。

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給与・手当
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、20代、女性
★★★★☆ 4

給与は厚生連系にしては悪くない水準だと感じた。夜勤手当は1回につき1万2千円程度で、月4〜5回入れば手取りはそれなりにな…

る。賞与は年2回、合計で4ヶ月分前後が相場のようで、帯広という地域物価を考えると生活はしやすい。ただ昇給のペースはゆっくりで、年功序列色が強い。早く給料を上げたい人には向かないかもしれないけど、安定を重視するなら悪い選択肢じゃないと思う。住宅手当も出るし、トータルで見るとJA系病院らしい手堅い待遇だと感じている。

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入社理由と入社後のギャップ
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、20代、女性

入職前は「地方の大規模病院」というイメージで、チーム医療がしっかり機能していると思っていた。実際に来てみると、診療科の連…

携は確かにある程度あるものの、部署によって温度差が大きい。リハビリや救急は連携が活発な一方、慢性期系の病棟は少し閉じた雰囲気があった。帯広市という場所柄、地域に根ざした医療をやっているのは間違いないし、地元患者さんとの関係性は深い。期待とのギャップというほど大きなズレはなかったけど、配属先によって「この病院どんな病院?」という感覚がまるで違うのは、事前に知っておいてよかったと思う。

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