て応募者が少なめなので、面接は通りやすい印象。ただ精神科と内科のみの構成なので、急性期や外科系の経験を積みたい人には向かない。298床規模の病院で、慢性期・療養が中心。入院期間が長い患者さんとじっくり関わりたい人、生活支援に近い看護がしたい人には合う環境だと思う。一草会という医療法人は地域密着型の印象で、職員への対応は悪くなかった。転職前にできれば見学しておいた方が、ミスマッチは防げると思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →係性が安定していた。新人の頃は多少の圧力は感じたが、いじめとか悪質な派閥争いみたいなものは経験しなかった。師長は威圧的ではなく、困ったことは相談しやすかった。慢性期の病院特有というか、患者さんとのかかわりが長期になる分、スタッフもゆったりしたペースで動いていて、「追われる感覚」は少なかった。急性期の病院と比較すると人間関係のギスギス感は低い。長く同じ職場で働きたい人には、こういう環境は合うかもしれない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →場面はある。それでも夜勤体制はきちんと複数人配置されていたし、独断で動かないといけない場面は少なかった。応援要請の手順も明確で、「こういうときはこうする」というマニュアルはちゃんとあった。仮眠環境は清潔で、取れるときは1〜2時間は確保できていた。精神科の夜勤が初めてだった自分でも、体制として支えてもらえる環境だったので、最初の不安は割とすぐ消えた。
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