留萌市立病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 人間関係◎ 給与◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 3 人間関係 5 成長・教育 4 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
300〜400万円
平均残業
10〜20時間
有給消化率
30%未満
夜勤形態
2交代
夜勤回数
7
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
3
これから入る人へのアドバイス
回答日:2025年12月
回答者:看護補助、正社員、1年以内に退職、40代、女性

留萌市立病院への入職を検討している方へ。北海道の留萌市という地域的な特性を理解しておくことがまず大事。人口が多くない地域…

の市立病院なので、都市部の大病院と比較すること自体がミスマッチ。その前提で言えば、地域のライフラインとして機能しているこの病院は働き場所としてもしっかりしている。診療科の幅は意外に広く、産婦人科から精神科まである。地域密着型の看護に興味があるなら選択肢に入れて損はないと思う。ただ寒冷地での生活適応と、都市部へのアクセスの不便さは覚悟が必要。

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職場の人間関係
回答日:2025年12月
回答者:看護補助、正社員、1年以内に退職、40代、女性
★★★★★ 5

人間関係については、こぢんまりした市立病院ということもあって、みんなの顔が見えやすい環境だった。大病院のように縦割りが強…

くなく、部署を超えたサポートがわりと自然にある。師長との距離感は近く、相談もしやすかった。留萌という規模感の土地柄、地元出身スタッフが多く、アットホームな雰囲気が強い。外から移住してきた人も少数いて、最初は孤立しないかと思ったが、思ったより早く溶け込めた。スタッフ間のイザコザが皆無とは言わないが、深刻な派閥争いのようなものは感じなかった。

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夜勤体制への安心感
回答日:2025年12月
回答者:看護補助、正社員、1年以内に退職、40代、女性
★★★★☆ 4

夜勤体制は2人夜勤のフロアが多く、急変時の応援体制もある程度整っていた。留萌市立病院は市内の中核病院なので、夜間に一人で…

対応しきれない事態になると他のフロアから応援が来る仕組みがあった。仮眠室もちゃんとあって、夜間の空き時間には横になれる。ただ急患の頻度は時期によってかなり波があり、冬場は特に忙しくなる。300床規模で多科対応しているため、夜勤のスタッフ一人あたりの受け持ちは多め。安心感はあるが、絶対的な余裕があるとは言いにくい。

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