川崎市立井田病院

★★☆☆☆ 2 3件の口コミ
病院 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 2 人間関係 2 成長・教育 2 やりがい 2

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
10時間未満
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
6
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
2
給与・手当
回答日:2025年10月
回答者:助産師、正社員、1〜3年前、20代、女性
★★★☆☆ 3

川崎市中原区にある市立井田病院、383床の市立病院にしては給料が正直よくない。夜勤手当が安いのが一番のネック。月5〜6回…

夜勤入っても手取りが思ったより増えない。住宅手当も微々たるもので、川崎市内で一人暮らしするにはきつい水準だと感じた。昇給も毎年あるにはあるが、ほぼ横ばい。ボーナスは公務員準拠なのでそこは安定しているけど、月給ベースが低い。

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労働時間・休日
回答日:2025年10月
回答者:助産師、正社員、1〜3年前、20代、女性
★★☆☆☆ 2

残業が多い。救急科もある383床の総合病院なのに人手が足りていないのが現状で、定時で上がれる日は月に数えるほどしかない。…

夜勤明けで残務が残ることも珍しくなくて、そのまま午前中まで引っ張られることがある。有給は申請できないわけじゃないけど、実際に取れる雰囲気ではない。川崎市内の公立病院なのでブランドはあるが、働き方は古い体質が抜け切れていない。

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成長・教育環境
回答日:2025年10月
回答者:助産師、正社員、1〜3年前、20代、女性
★★☆☆☆ 2

教育体制については「ある」けど「機能しているか」は別の話だと思う。プリセプター制度は一応あるけど、担当がそもそも多忙すぎ…

てフォローが追いつかない。ラダー評価も形式的な面が強く、書類を埋める作業になっている感じ。院内研修は定期的に行われるのは良い点。呼吸器や循環器など救急系の症例は豊富なので、自分で積極的に経験を取りに行けるタイプには向いているかもしれないが、丁寧に育ててもらいたい人には少し物足りないかもしれない。

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