公益財団法人積善会日向台病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 給与◎ 労働時間◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 4 人間関係 4 成長・教育 4 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
10〜20時間
有給消化率
30%未満
夜勤形態
日勤のみ
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
4
職場の人間関係
回答日:2025年11月
回答者:看護補助、正社員、現職、50代、女性
★★★★☆ 4

日向台病院は精神科と内科だけのシンプルな構成だが、スタッフ同士の雰囲気は想像より穏やか。師長が相談に乗ってくれるし、横浜…

市旭区で長く勤めているスタッフが多くて職場に安定感がある。人間関係で悩んでいた前職から移って、精神的にかなり楽になった。公益財団法人積善会という母体のせいか、職員を大切にする姿勢が感じられる職場だった。

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労働時間・休日
回答日:2025年11月
回答者:看護補助、正社員、現職、50代、女性
★★★★☆ 4

夜勤は月4〜5回で残業も少なく、ほぼ定時上がりが続く。精神科病棟は急変が少なくて夜間が安定している。有給消化率は高い方で…

、家が横浜市旭区の近くなら働き方の面で文句ない職場。ただ急性期の経験を積みたい人には向かない。

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夜勤体制への安心感
回答日:2025年11月
回答者:看護補助、正社員、現職、50代、女性
★★★★☆ 4

精神科・内科中心の日向台病院は夜勤体制が手厚い。複数人配置で緊急時のプロトコルも整備されていて、「何かあったらどうする」…

の答えが明確。仮眠室もある。精神科夜間対応が初めてでも先輩のフォローがあるから慣れやすい。横浜市旭区でこれだけ安心感のある夜勤体制は珍しいと思う。公益財団法人積善会という安定した母体があることも夜勤の安心感につながっている気がする。夜勤が不安で転職をためらっている方には向いている職場。精神科という特性上、患者急変の頻度は一般病棟より低いが、急変したときの対応手順がきちんと整備されているので、いざというときに焦らなくて済む。体制が整っているかどうかは、安心して夜勤に臨めるかに直結する。その点でこの病院は合格点。

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