独立行政法人国立病院機構災害医療センター

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 人間関係◎ やりがい◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 3 人間関係 5 成長・教育 3 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
300〜400万円
平均残業
10〜20時間
有給消化率
回答しない
夜勤形態
2交代
夜勤回数
4
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
5
入社理由と入社後のギャップ
回答日:2025年7月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、40代、女性

立川市の国立病院機構災害医療センター。災害拠点病院として名前を聞いたことがある方も多いと思う。入職前は「災害医療の最前線…

に立てる」という期待が大きかった。実際、DMAT訓練や大規模災害シミュレーションへの参加は本物だし、そういう経験は他ではなかなかできない。ただ、日常の業務は思ったより「普通の急性期病院」だった。期待が高すぎたのもあるが、毎日が災害レベルの緊張感というわけではない。産婦人科や消化器内科など幅広い診療科があるので、急性期全般の経験は十分積める。ギャップというより、理想と現実のバランスを理解したうえで入職するのが大事だと感じた。

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夜勤体制への安心感
回答日:2025年7月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、40代、女性
★★★☆☆ 3

夜勤体制については安心感がある。立川の国立病院機構災害医療センターは、その名の通り緊急対応への体制整備が厚い。夜勤帯でも…

緊急時の応援体制が機能していて、ひとりで対応しなければならない状況は少ない。仮眠室もあるし、夜勤明けのフォローもある程度されている。455床という規模で心臓血管外科や呼吸器外科など重篤患者も多い施設だが、それに見合ったスタッフ配置は確保されていると感じた。急変対応のシミュレーションが定期的にある点も、夜勤に慣れる前の不安を和らげてくれた。夜勤が不安な新卒・転職組にも受け入れやすい環境だと思う。

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成長・教育環境
回答日:2025年7月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、40代、女性
★★★☆☆ 3

災害医療センターでの教育環境は、特殊な部分と標準的な部分が混在している。ラダー・プリセプター・研修体制といった標準的な仕…

組みはきちんとある。その上に、DMAT隊員研修・災害看護・トリアージ訓練といった専門的な教育機会が積み重なっている。これは他の施設にはなかなかないもので、スコア4をつけた主な理由。国立病院機構系の共通研修も豊富で、外部研修への参加もサポートされやすい。立川という都市部にある施設なので、研修後の帰宅や交通の便も悪くない。専門性を広げながら働きたいという方には、ここはかなりいい選択肢だと個人的には思っている。

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