はきちんと確保されていて、「自分一人で何とかしなきゃいけない」という状況にはなりにくい。応援体制も明文化されていて、急変時にコールすれば別病棟から来てくれる仕組みがある。仮眠室の環境も整っていて、夜勤中に少し休める。共済組合系らしい安定感があって、夜勤が苦手な人でも比較的取り組みやすい職場だと感じた。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →あって、福利厚生や待遇面の安定は確かにあった。ただ、ギャップを感じたのは「大きな組織ゆえの動きにくさ」。新しいことを提案しても承認に時間がかかるし、部署横断的な変化が起きにくい。450床の中規模病院で、診療科も多いが変化への反応が遅い。入職4年目くらいから、このままでいいのか迷い始めた。悪い職場ではないけど、成長実感が薄れていく感じ。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →環境。それが安定した職場環境につながっていて、新人も比較的長く育ててもらえる空気がある。師長との距離感は適度で、困ったことを報告しやすかった。立川市という地域柄、東京都内でもゆったりした生活ができるエリアなので、職員も比較的生活に余裕がある人が多い印象。ギスギスしたところが少なく、協力しやすい職場だった。
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