会が運営する270床の精神科・内科の病院。プリセプター制度はあるが、プリセプター自身が忙しいこともあり手厚い指導は期待しにくい。ラダーはあるが、評価の場が形式的になりがちで自己申告要素が強い。精神科看護の専門性を磨くにはそれなりの環境だが、急性期総合病院のような系統的な研修プログラムはない。自ら学ぶ意欲がある人には伸びしろのある環境だが、手を引いてもらいたい人には物足りないかもしれない。青梅という地域性も含めて、自分に合う職場かをよく考えてほしい。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →、患者さんとの関わりが長期になることが多い。急性期の劇的な回復というより、少しずつ安定していく経過を一緒に歩む感じ。「ここで良かった」と言ってもらえた瞬間は、これでこの仕事をやってきたなと思える。医療法人財団良心会の運営で、チームとしての医療の質は丁寧だと感じている。精神科に適性がある人には、非常にやりがいのある職場だと思う。ただ精神科に苦手意識がある人には合わないかもしれないし、それは向き不向きなので仕方ない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →病院。スタッフ同士の仲は悪くないし、師長はしっかりした人だと思う。ただ精神科という性質上、患者対応でストレスが溜まると職場の雰囲気にも影響することがある。それは誰が悪いわけでもないが、精神的に余裕がなくなってくると人間関係がぎくしゃくすることはある。内科との掛け持ちがある病棟では業務量も多く、そういう状況でのコミュニケーションはしんどい日もある。全体的には良い人が多い職場だと思うし、長く続けている人も多い印象。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します（即時反映ではありません）。