いう性質上、夜間の緊急対応が少ないためでもある。夜勤1回あたり8千円前後で、月5回入って月収ベースでは30万円台前半くらいが現実的なライン。賞与は年2回で4ヶ月分弱。単科病院なのでキャリアの幅を広げたい人には物足りなさがあるかもしれないが、専門性を深めるという意味では集中できる環境。巨樹の会系列の待遇はグループ全体でそこそこ安定している印象。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →にはまず合わない。逆に言えば、回復期に特化したケアを深めたい人、または生活リズムを安定させながら看護師として働きたい人には非常に向いている。夜間の急変が少なく、精神的な負荷は急性期より低い。医療法人社団巨樹の会はグループ病院が複数あるため、将来的に施設移動の選択肢もある。入職前に「急性期とリハビリ期の違い」を理解しておくことが一番大事だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →、急性期病院のような手技習得の機会は少ない。ラダーに沿ったスキルアップの仕組みはあり、コミュニケーション研修やリスクマネジメントの研修は充実していた。理学療法士や作業療法士との合同研修もあって、多職種連携の視点が養われる。成長の方向が「リハビリ・回復期の専門性を深める」という一点に絞られているので、それを望む人には合う環境。巨樹の会グループ内での異動を通じた学びも期待できる。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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