一般財団法人精神医学研究所附属 東京武蔵野病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 人間関係◎ 年収400万+

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 3 人間関係 4 成長・教育 3 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
300〜400万円
平均残業
40〜60時間
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
7
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
5
成長・教育環境
回答日:2025年8月
回答者:准看護師、パート・アルバイト、現職、20代、女性
★★★☆☆ 3

板橋区の東京武蔵野病院、精神科専門病院での教育環境は特殊で、一般急性期とは全く違う成長の仕方をする。精神科ラダーはあり、…

プリセプターも付いてくれるが、「技術習得」よりも「患者理解」「コミュニケーション」の比重が大きい。精神科看護認定看護師を目指せる環境があり、専門性を高めたいならここは悪くない選択肢。研修は定期的に組まれていて、法人として教育に力を入れている姿勢は感じる。ただし一般科の経験は積めないので、将来的に急性期に戻ることを考えるなら早めに動いた方がいい。

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夜勤体制への安心感
回答日:2025年8月
回答者:准看護師、パート・アルバイト、現職、20代、女性
★★★★☆ 4

精神科病院の夜勤は、身体科とは違う種類の緊張感がある。急変ではなく、患者さんの状態の変化を見極める観察力が問われる。東京…

武蔵野病院は精神科・心療内科中心の施設で、601床という規模感の中で夜間の配置人数は確保されている。身体合併症のある患者さんも入院しているので、全くの安心とは言えないが、夜間の対応マニュアルはしっかりしていた。板橋区という都内の施設なので、夜勤明けの移動は便利。緊急時には医師に連絡が取りやすい体制は整っている。

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入社理由と入社後のギャップ
回答日:2025年8月
回答者:准看護師、パート・アルバイト、現職、20代、女性

入職前は「精神科専門の大きな病院だし、落ち着いた環境で働けるかな」と思っていた。実際に入ってみると、精神科の患者さんへの…

関わり方の難しさは想像以上だった。良いギャップは、スタッフ同士の関係が比較的穏やかで、精神的に追い詰められる人間関係ではなかったこと。想定外だったのは、身体合併症を持つ患者さんへの対応も求められ、内科的な知識が必要になる場面があったこと。東京都板橋区という立地で通勤が便利なのは当初の期待通りだった。精神科看護は奥が深く、入ってから学ぶことの方が多かった。

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