地方独立行政法人東京都立病院機構　東京都立大塚病院

残業は月20〜30時間で、急性期としては標準的。休みは月9日前後で、シフトは1ヶ月前に提示されます。ただ急な呼び出しや残業はどうしても発生する職種なので、プライベートの予定が読みにくいのは変わりません。それでも以前勤めていた病院よりはマシだと感じています。

給料面はかなり納得感があります。基本給に加えて夜勤手当が1回あたりそれなりに入り、月5回やれば手取りに大きく跳ねます。413床規模の急性期ということもあり、各種加算が充実している分だけ待遇にも反映されている印象。賞与も年2回で合計4ヶ月は出ます。手当類が細かく整備されているのは大きな魅力です。

地方独立行政法人東京都立病院機構　東京都立大塚病院の教育体制は手厚いです。新卒研修はラダー教育に沿って体系化されていて、自分が今どの段階か明確に分かります。プリセプター制度も形骸化しておらず、先輩が本当に面倒を見てくれる。認定看護師・専門看護師の取得支援も整備されていて、資格を目指す人にとっては恵まれた環境。413床の症例数を活かして学べることが本当に多いです。