が、それがチームの連帯感につながっている面もある。師長の采配が比較的うまく、無理な仕事の割り振りを防いでくれている。派閥っぽい動きは一部の科にはある。ただ全体的には「困ったら助け合う」文化が浸透している気がして、特に夜勤中のフォロー体制は安心感があった。384床で診療科も豊富なので、様々な経験を積みやすい環境ではある。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →大田区の立地は通勤しやすいが、病院の規模感は「大病院」ではなく「中規模総合病院」くらいのイメージ。救急や循環器を経験したい人には向いているが、超高度医療を求めると物足りない場合もある。人間関係は比較的良好だが、急性期のペースは覚悟が必要。医療法人社団松和会の運営で、待遇面は標準的。採用面接では希望部署をしっかり伝えることが大事。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →性期の業務量は高い。有給は取れるには取れるが、人員配置がギリギリの時期は申請しにくい雰囲気になる。夜勤は二交代で月4回程度が平均。救急科を持つ分、夜間の急変対応はゼロではなく、それが負担になる人もいる。ただ、病院の姿勢として「残業させっぱなし」にはしないようにしている雰囲気はあって、月30時間を超えるような状態は続かない印象。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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