304床という規模に対して、正直人員は余裕があるとは言えなかった。7:1配置の基準は満たしているが、実際には欠勤や休職者が出ると補充が遅く、残ったスタッフで回す日も多かった。新宿区という立地で採用がしやすいはずだが、定着率が課題なのかもしれない。多科体制で患者の動きも多いから、配置の薄さが直接疲弊につながる。ただ、師長や主任が現場のしわ寄せには敏感で、完全に放置というわけではなかった。改善の動きは少しずつあるが、体感できるほどの変化はまだ先かなという印象。