国家公務員共済組合連合会 九段坂病院

★★☆☆☆ 2 3件の口コミ
病院

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 2 人間関係 2 成長・教育 1 やりがい 2

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
40〜60時間
有給消化率
90%以上
夜勤形態
2交代
夜勤回数
5
看護師の評価
夜勤体制への安心感
1
人員配置の余裕度
1
仕事のやりがい
回答日:2025年6月
回答者:看護師、正社員、現職、40代、女性
★★☆☆☆ 2

正直に言うと、国家公務員共済の病院という安心感で入職したが、やりがいという点では期待していたものと少し違った。千代田区と…

いう立地で患者層が官公庁関係者に偏りがちで、看護師として経験したかった急性期の濃い症例にはなかなか出合えない。リハビリを含む多科横断的なケアは学べるのだが、「これぞ看護」という瞬間が少ない。スコア2をつけたのはそのため。悪い職場ではないが、やりがいを軸に選ぶなら場所を慎重に考えた方がいいと思う。

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労働時間・休日
回答日:2025年6月
回答者:看護師、正社員、現職、40代、女性
★★☆☆☆ 2

残業が慢性的に多い。定時で上がれた日は月に数えるほどしかなかった。夜勤明けの翌日が公休になっていない月もあって、体力的に…

かなりきつかった。千代田区の九段坂病院、257床の規模だが人員に対して業務量が合っていない印象。有給は名目上は取れるが、申請すると「シフトの都合がある」と暗に示されるのでほぼ取れなかった。ここで頑張れたことは自信になったけど、繰り返したいかと言われればNO。

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入社理由と入社後のギャップ
回答日:2025年6月
回答者:看護師、正社員、現職、40代、女性

国家公務員共済組合という名前を聞いて、安定していて働きやすいだろうと思って入職した。実際はそのイメージとかなり違った。職…

場環境は年功序列が強く、新しいことを提案しても「昔からこのやり方だから」と流されることが多かった。257床という規模感もあってか、閉鎖的な空気がある。千代田区という好立地のわりに給与面でも特段の優遇はなく、入職前に想定していた「公務員系の安定感」は実態とはギャップがあった。

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