東邦大学医療センター佐倉病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 人間関係◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 3 人間関係 4 成長・教育 3 やりがい 2

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
10〜20時間
有給消化率
回答しない
夜勤形態
3交代
夜勤回数
6
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
2
人員配置の余裕度
回答日:2025年5月
回答者:看護師、正社員、現職、40代、女性
★★☆☆☆ 2

東邦大学の附属病院で405床、千葉県佐倉市にある。人員配置については、書類上は7:1を満たしているのだろうが、欠勤や有休…

のカバーが回ってきたとき、実態として一人あたりの患者が増えることが多かった。大学病院系なので学会出張や研究関連で不在になるスタッフもいて、その日の稼働が読みにくい。慢性的な人手不足というよりは、日々の波の大きさが問題だと感じていた。

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入社理由と入社後のギャップ
回答日:2025年5月
回答者:看護師、正社員、現職、40代、女性

大学病院の附属施設という雰囲気に惹かれて入職したが、実態は地域の中核病院として一般的な急性期を回す日々だった。研究活動や…

教育的雰囲気を期待していたが、現場はそれよりも目の前の患者対応が優先で、ギャップを感じた。佐倉市という立地もあり、都内の大学病院ほどの刺激はなく、良くも悪くも落ち着いた環境。学校法人東邦大学の系列なので安定感はあるし、地域密着で働きたいなら合っているかもしれない。

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成長・教育環境
回答日:2025年5月
回答者:看護師、正社員、現職、40代、女性
★★★☆☆ 3

東邦大学医療センター佐倉病院でのラダー制度は一応整備されているが、実際に運用されているかというと、部署のバタバタで後回し…

になることが多かった印象がある。プリセプターとの相性が良かったので助かったが、そうでなければ孤立する可能性もある。千葉県佐倉市という立地で通いやすいし、整形外科から産婦人科まで揃った405床の施設で経験の幅は広い。資格取得の支援制度はあるものの、上司の後押しがないと使いにくいのが現状だった。

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