独立行政法人地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンター

独立行政法人地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンターの教育体制は手厚いです。新卒研修はラダー教育に沿って体系化されていて、自分が今どの段階か明確に分かります。プリセプター制度も形骸化しておらず、先輩が本当に面倒を見てくれる。認定看護師・専門看護師の取得支援も整備されていて、資格を目指す人にとっては恵まれた環境。395床の症例数を活かして学べることが本当に多いです。

地元で働きたい気持ちと、急性期でスキルを磨きたい思いで入職しました。実際に入ってみると、思っていたよりチーム医療が機能していて、若手の意見も聞いてもらえる風土。良い意味でギャップがあり、ここで長く働きたいと感じています。

独立行政法人地域医療機能推進機構　埼玉メディカルセンターは労働時間管理が比較的しっかりしています。定時で帰れる日も珍しくなく、残業も月20時間以内に収まることが多いです。有給は申請すればほぼ通りますし、連休も年に複数回取れる運用。急性期にしては珍しくワークライフバランスを重視した雰囲気で、他院から移ってきた同期も驚いていました。