イメージがあり、「最先端の医療を学べる、比較的落ち着いた環境」を想像して入った。実際に症例は確かに豊富で、心臓外科や救急領域は本当に高度なことをやっている。一方で想像以上だったのはその忙しさで、学習の機会と消耗が同時にくる職場という感じ。 教育面は充実しているのに、それをゆっくり消化できる余裕がない。プリセプター制度もラダーも整っているが、先輩たちも余裕がないから丁寧に付き合ってもらえる時間が限られている。「自分で追いかけながら覚える」スタイルが求められるのは、環境として悪いわけじゃないけど最初はしんどかった。ギャップというより「予想の密度超え」という表現の方が近いかもしれない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →6床という規模で多科が揃っていて、幅広い看護スキルが身につく。埼玉県日高市という都心からは少し遠い立地だけど、それを差し引いても「ここで経験できること」は他の病院では得にくい内容が多い。プリセプター制度と院内ラダーも整っていて、入職後の成長イメージが描きやすい。看護師として本気でレベルアップしたいなら、正直かなり良い環境だと感じる。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →ることはほぼなかった。有給は取れるときと取れないときの差が大きくて、年間10日前後の消化が現実的なライン。日高市という立地のせいか、遠方から通っているスタッフも多く、退勤後にすぐ帰れる環境を整えようとする意識は感じた。全体的に、756床の急性期病院としては労働時間の管理に比較的まじめな職場だと思う。完璧じゃないけど、無茶苦茶でもない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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