中堅キャリアで入る場合、既存スタッフとの馴染み方が鍵になります。埼玉江南病院は規模が大きい分、派閥的な側面もあるので、最初の半年は慎重に動く方が良いです。経験を活かせる場面は多いので、スキルを伸ばしたい人には良い選択肢。
中堅キャリアで入る場合、既存スタッフとの馴染み方が鍵になります。埼玉江南病院は規模が大きい分、派閥的な側面もあるので、最初の半年は慎重に動く方が良いです。経験を活かせる場面は多いので、スキルを伸ばしたい人には良い選択肢。
正直、給与面は期待以下でした。294床規模の埼玉江南病院にしては夜勤手当も賞与も埼玉県内平均より低め。住宅手当が月1.5万円で家賃相場とまるで合わず、若手で一人暮らしだと生活が厳しいです。昇給ペースも遅く、5年経っても目立った伸びはありません。給与が理由で他院に転職する同期が毎年出ているのが実情。
退職を検討し始めているのは、ライフステージの変化と業務負荷のバランスが取れなくなってきたから。埼玉江南病院で得られた経験には感謝していますが、次のフェーズに進むタイミングかなと考え始めています。
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