、急性期ほどの激しい残業はない印象。月の残業は平均15〜20時間程度で、多い月で25時間くらいだった。夜勤回数は月6〜7回が標準的で、突発的な呼び出しは少なめ。有給は取りやすい雰囲気があって、年間10日以上は消化できていた。透析や脳神経外科もあるため、夜間の急変対応は完全にゼロではないが、日勤帯は比較的落ち着いて働けると思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →院では入院が短く経過を追いにくいが、ここでは同じ患者と数ヶ月向き合えることがある。「歩けるようになった」「笑顔が増えた」という瞬間の積み重ねが、働く理由になっている気がする。ふじみ野市という地域柄、高齢患者が多く、コミュニケーションの難しさはあるが、それも含めて看護の幅が広がると感じた。急性期の刺激とは違うけれど、確実に積み上がる手応えがある職場。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →透析など専門性の高い科はあるが、基本的には慢性期・回復期の患者が多く、バリバリの急性期スキルを磨きたいなら少し物足りないかもしれない。一方で、じっくり患者と向き合いたい、ライフワークバランスを整えたい、という人には合う環境だと思う。埼玉のふじみ野市で働くメリットは、通勤面でのゆとりがある点。医療法人社団富家会はしっかりした組織で、急に倒れるような不安はない。長く腰を据えて働けるかどうかが判断基準になると思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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