医療法人 愛全病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 給与◎ 労働時間◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 5 労働時間・休日 5 人間関係 3 成長・教育 4 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
10〜20時間
有給消化率
90%以上
夜勤形態
2交代
夜勤回数
5
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
4
入社理由と入社後のギャップ
回答日:2026年2月
回答者:准看護師、派遣、1〜3年前、30代、女性

転職で愛全病院に入ったとき、もう少し急性期色が強いと思っていたのが実際は違った。脳神経内科や循環器内科はあるが、全体的に…

は回復期・慢性期寄りの動き方が多く、スピード感よりも患者との関係性を大切にする文化だった。ギャップが大きいかというと、悪い方向ではなかったが、「急性期でがっつり経験積みたい」という人には物足りないかもしれない。札幌市南区という立地は通勤には不便を感じることもあるが、周辺が落ち着いているので仕事終わりの気持ちの切り替えはしやすかった。

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夜勤体制への安心感
回答日:2026年2月
回答者:准看護師、派遣、1〜3年前、30代、女性
★★★☆☆ 3

夜勤のことだけ書くと、愛全病院は配置人数が極端に少ないわけじゃなかった。病棟によるが、2〜3人体制でまわしている夜が多く…

、急変時の応援は声をかければ来てもらえる雰囲気はあった。仮眠室はあるが取れるかどうかは日によって全然違う。忙しい夜は仮眠ゼロのこともある。ただ、脳神経内科や内科の患者が多いので、急変リスクはそれなりにある。緊急時の対応マニュアルは整備されていたし、先輩への相談もしやすかったので、夜勤体制については全体的に安心感はあった。スコア4は妥当だと思う。

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成長・教育環境
回答日:2026年2月
回答者:准看護師、派遣、1〜3年前、30代、女性
★★★★☆ 4

教育については、正直期待より少し上だった。プリセプター制度はあり、1年目はしっかりフォローしてもらえる。ラダーの仕組みも…

一応動いていて、段階ごとに目標設定できるのはよかった。札幌の病院だけあって道内での勉強会情報は回ってきやすく、院外研修も申請しやすかった。495床のわりに教育担当のスタッフが少なくはなかったし、消化器や呼吸器の症例数もそれなりにあるので実践で学べる機会は多い。資格取得への補助もあった。ただし、自分から積極的に動かないと埋もれやすい雰囲気は否定できない。

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