わけではないが、すごく良いとも言えない。病棟ごとに雰囲気が違って、内科病棟は比較的穏やか、リハビリ病棟は若干忙しない印象だった。師長は話しやすい人で、困ったことがあれば相談できる環境はあった。ただ中途で入ると既存のグループができていて、最初しばらくは居場所を探す感じがあった。悪口文化というほどではないが、愚痴を言い合う習慣はそれなりにある。良くも悪くも普通の職場、という評価が一番正直なところ。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →何回入るかによって手取りが変わってくる。賞与は年2回で、それほど大きくはない。リハビリ・内科中心の病院なので、急性期と比べると残業は少ない分、基本給も低く設定されている感はある。札幌市白石区という立地で、アクセスは悪くないのでその点はありがたかった。住宅手当はあるが上限が低めで、一人暮らしには少し厳しい。全体として可もなく不可もなく、という感じ。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →アップができる仕組みはある。ただ実際に運用できているかというと、忙しい日は教育よりも業務優先になってしまう場面が多かった。勉強会は月1〜2回程度あって、内科・リハビリ関連の内容が中心。資格取得支援については、費用補助の制度はあるが使いやすいかどうかは正直微妙だった。240床の医療法人なので大病院のような研修体制は期待できないが、基礎をしっかり身に付けたい人にはコツコツ学べる環境ではある。
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