独立行政法人国立病院機構北海道がんセンター

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 3 人間関係 2 成長・教育 3 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
70〜90%
夜勤形態
3交代
夜勤回数
5
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
3
仕事のやりがい
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、20代、女性
★★★☆☆ 3

札幌市白石区にある国立病院機構の北海道がんセンター。430床でがん専門の病院という特性上、症例は絞られているが、その分深…

いところまで経験できる。化学療法、緩和、術後管理と、がん看護を一通りやれる環境は他に替えにくい。患者さんとの関係は濃く、長期入院の方も多いので「その人を知る」という看護が実践できる。ただ、亡くなる患者さんと向き合う頻度が高く、精神的な消耗は正直ある。それが「仕事のやりがい」と「消耗」の間で揺れる仕事でもある。がん看護に進みたい人には良い環境だと思う。

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人員配置の余裕度
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、20代、女性
★★★☆☆ 3

7対1の基準は取っているが、実態として「余裕がある」と感じたことはあまりない。国立病院機構の北海道がんセンターは430床…

のがん専門病院で、患者の状態が重い人が多い分、一人ひとりへの関わりは密になる。病床稼働率が高いと一人当たりの業務量が増えて、数字上の基準だけでは測れない負担がある。欠員が出たときの補充は遅く、半年近く補填が来ないこともあった。人手不足が恒常的な印象で、それが残業や有給消化率に直接影響していた。

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職場の人間関係
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、20代、女性
★★☆☆☆ 2

がんセンターという職場柄、スタッフはある程度のメンタルタフネスを持っている人が集まっていた印象。それが良い方向に働いてい…

て、重い状況でも淡々と動けるチームだったと思う。ただ、そのタフさが「弱音を言いにくい空気」にもなっていて、しんどさを出しづらいと感じる人もいた。師長はスタッフの状態をよく見ている方で、ケアの偏りに気をつけてはいたが、忙しい時期は見えていないところも多かった。派閥は感じなかったが、チームによっては相性の合わない先輩がいて、そこは運次第の部分もあった。

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