福岡県済生会福岡総合病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 やりがい◎

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 3 人間関係 3 成長・教育 3 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
700万円以上
平均残業
40〜60時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
6
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
2
人員配置の余裕度
回答日:2025年11月
回答者:看護師、正社員、現職、20代、女性
★★☆☆☆ 2

福岡市中央区にある済生会福岡総合病院、人員配置の実態は「ぎりぎり7:1を維持している」という感じ。救急科を持ち、20以上…

の診療科を抱える373床の急性期病院なので、慢性的に忙しい。欠員が出ると補充が追いつかず、在籍スタッフへのしわ寄せが来ることがある。社会福祉法人恩賜財団済生会という大きな組織の支部なので、制度面はしっかりしているが、現場の人員に関しては余裕があるとは言えない。忙しい環境での成長を望む人には向いているが、余裕を求めるなら覚悟が必要。

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労働時間・休日
回答日:2025年11月
回答者:看護師、正社員、現職、20代、女性
★★★☆☆ 3

福岡市中央区の済生会福岡総合病院で働いていたが、残業は月20〜30時間が普通だった。救急科があって急変対応が多い日は、退…

勤が大幅に遅れることもある。夜勤明けでも書類対応が残ることがあり、体力的に消耗する時期があった。ただ、有給については半期に1〜2日は取れる雰囲気で、全く消化できないわけではない。373床で診療科も多いので、部署によって忙しさの差は大きい。内科系病棟は比較的ゆったりしているという話も聞いた。総じてスコア3、良くも悪くも現場の実情という感じ。

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職場の人間関係
回答日:2025年11月
回答者:看護師、正社員、現職、20代、女性
★★★☆☆ 3

済生会福岡総合病院の人間関係は、率直に言うと「それなり」。20以上の診療科があって人数が多い分、全体として一体感を感じに…

くい面がある。科内のチームワークは悪くないが、他科との連携になると若干コミュニケーションの壁を感じることも。ベテランと若手の間に少しギャップがあって、気軽に意見を言いにくい場面があった。ただ、師長や主任クラスは話を聞いてくれるタイプの人が多く、相談の場はある。福岡市中央区という立地で交通の便が良く、通勤ストレスが少ないのは助かった。

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