療科も多い。給与については、夜勤手当は1回あたり1万円程度で特別高くはない。基本給は福岡県の相場並み。賞与は年2回で、業績連動部分があるとのことだったが、実感としては毎年ほぼ横ばい。住宅手当や通勤手当は出る。社会医療法人なので、待遇の安定感はある程度期待できるが、劇的に収入が伸びる職場でもない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →。駐車場は確保できるが、その点は入職前に確認しておくべき。病院自体は社会医療法人で経営が安定しており、急に閉院するような心配はまずない。救急もある規模なので、幅広い経験ができるのは間違いない。ただ診療科が多い分、業務の幅が広く、最初は戸惑うことも多い。じっくり慣れる時間を与えてもらえる雰囲気はあったので、真面目にやれば評価される職場だと感じた。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →給与カットや人員削減の不安は感じなかった。ただ教育体制については、思ったより整っていない印象。プリセプターは付くが、業務が忙しいため十分な指導時間が取れていない場面も多かった。苅田町という地域の病院で、多職種との連携は活発だったが、それがかえって業務量の多さにつながっていた部分もある。ギャップとしては「想定より忙しく、学べる時間が少ない」という点が一番大きかった。
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