可也病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 給与◎ 労働時間◎

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 5 労働時間・休日 4 人間関係 4 成長・教育 3 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
40〜60時間
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
4
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
5
成長・教育環境
回答日:2026年4月
回答者:看護師、契約社員、1〜3年前、20代、女性
★★★☆☆ 3

糸島市という立地で驚いたのは、この規模の病院でラダー研修が整っていたこと。可也病院は医療法人社団桜珠会が運営する253床…

の施設で、精神科・内科・リハビリが主な診療科。入職時にプリセプターが付いてくれて、最初の半年は定期的に面談があった。ラダーの段階評価もある程度機能していて、「なんとなく先輩の後ろをついて回る」だけにならない仕組みはできていた。資格取得については費用補助まではないが、勉強会の情報を共有してくれる文化はある。こじんまりした病院なりにしっかり育てようという意識は感じた。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →
仕事のやりがい
回答日:2026年4月
回答者:看護師、契約社員、1〜3年前、20代、女性
★★★★☆ 4

リハビリテーション科・内科・精神科を持つ可也病院で感じたやりがいは、患者さんの生活に近い部分に関われること。急性期の病院…

のように目まぐるしく状態が変わるわけではないが、退院後の生活を見据えたケアを考えるプロセスが面白かった。糸島市という地域に根ざした病院なので、顔なじみの患者さんが多く、継続して関われる安心感がある。チーム医療という面ではリハビリスタッフとの連携が特に密で、カンファレンスで実際に意見が通ることも多かった。地域に密着した場所でしっかり働きたい人には合う環境だと思う。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →
労働時間・休日
回答日:2026年4月
回答者:看護師、契約社員、1〜3年前、20代、女性
★★★★☆ 4

休みは取りやすい方だと感じた。有給も申請すれば基本的に通るし、夜勤の回数も月4〜5回でコントロールされていた。残業は少な…

く、定時上がりが基本。福岡県糸島市という場所柄、都市部の大病院ほど忙しくはないが、その分スタッフの余裕度が高く、ギスギスした雰囲気がなかった。精神科・内科・リハビリ科がある253床規模の病院で、患者層が比較的落ち着いていることも影響していると思う。育児中のスタッフが多く、シフト調整に理解がある上司がいたのも助かった。

続きを読むには口コミ投稿が必要です →
口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。