地域で、328床を維持するのは簡単ではないはずで、実際には人手不足感は少なからずある。ただ管理側も問題を認識していて、補充採用には積極的で募集はよくかかっていた。7:1基準は維持できていると聞いているが、欠員が出ると即しわ寄せが来るのは事実。都市部の病院と比べると余裕度は劣るが、地方病院の中では標準的な水準かと個人的には感じた。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →それなりだが、夜勤手当は1回1万円前後で普通レベル。住宅手当は出るが上限が低め。賞与は年2回で計4ヶ月分程度と聞いていた。昇給ペースは緩やかで、5年目と1年目でそれほど大きな差がないのが正直なところ。広島県三次市という地方での生活費を考えれば生活はできるが、都市部出身者には割安感があるかもしれない。救急科や心臓血管外科もある急性期病院としてはもう少し報われてもいい気がする。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →外科や乳腺外科といった専門性の高い診療科も揃っているので、看護師として経験できる症例の幅は確かに広い。急変対応や術後管理の経験を積みたいなら、地方病院にしては十分な環境だと思う。チームとして患者を支えて退院につなげられたとき、やりがいを感じる瞬間は確かにある。地域でこの病院しかないという意識が、スタッフ全体に使命感をつくっている面もあるかもしれない。
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