川西市立総合医療センター

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 2 人間関係 2 成長・教育 3 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
300〜400万円
平均残業
10〜20時間
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
4
看護師の評価
夜勤体制への安心感
2
人員配置の余裕度
2
これから入る人へのアドバイス
回答日:2025年10月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、男性

川西市立の総合医療センター、市立病院だから期待はしていた。アドバイスするとしたら、入る前に「どの病棟に配属されるか」をし…

っかり確認した方がいい。病棟によって雰囲気や業務量の差が大きい。救急科がある分、繁忙期の負荷はそれなりにある。ニュートラルな評価をつけたのは、悪いところばかりでもないから。市立病院としての安定感はあるし、福利厚生もそれなりに整っている。

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成長・教育環境
回答日:2025年10月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、男性
★★★☆☆ 3

市立病院系の教育環境はどこも似たり寄ったりかと思っていたが、川西市立総合医療センターは個人的にはまあ普通という印象。プリ…

セプター制度はある。研修も定期的にある。ただ、「成長できる!」と強く感じるかというと、そこまでではなかった。ラダーの仕組みは整備されているが、活用の仕方が部署によってバラつく。資格取得支援の制度自体はあって、使っている先輩もいた。

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入社理由と入社後のギャップ
回答日:2025年10月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、男性

正直なところ、入職前と入職後で一番ズレを感じたのは業務量の多さより「チームの動き方」だった。川西市の総合医療センターは新…

しい建物でハード面はきれいなのに、病棟ごとの慣習や暗黙のルールが結構ある。新しい環境に慣れるまで時間がかかった。良い意味でのギャップは、スタッフが比較的親切だったこと。市立病院としての待遇は想定通りだった。

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