勤手当だけで5万円近くになることもある。賞与は年2回で、民間と比べると劇的に多いわけじゃないけど、安定してる点は評価できる。ただ昇給ペースはかなりゆっくりで、毎年少しずつしか上がらない感じ。住宅手当も出るけど、札幌市内の家賃水準考えるとちょっと物足りないかな。手取りは経験年数にもよるけど、数年目で27〜30万前後ってところ。公務員待遇の安心感と引き換えに、急激な収入アップは期待しないほうがいい。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →申請しやすい雰囲気で、年間12〜15日は取れていた。夜勤は月5〜6回程度で、3交代制。672床ある市立病院だから部署によって全然違って、救急系は当然しんどいし、リハビリ系は比較的落ち着いてた印象。休日出勤はほぼなかった。全体として、公的病院らしく勤怠管理はしっかりしていて、働き方改革の流れも感じられた。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →ついてくれる時期があった。ただ忙しい病棟だと指導に時間が取れないこともあって、正直形骸化してる場面も見えた。院内研修は月1〜2回あって、感染対策や急変対応のシミュレーションもやってた。資格取得支援は費用補助がある。救急科や循環器内科など専門性の高い科が多いので、急性期のスキルは確実に身につく環境だと思う。成長したい人には向いている病院。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します（即時反映ではありません）。