者が多い分、スタッフもゆったりした時間の流れに慣れている人が多かった。師長との関係は直接的で、良くも悪くも指示が明確だった。先輩看護師は優しい人が多く、新人へのあたりは強くない印象。329床という規模でこぢんまりした医療法人北仁会の運営で、大学病院のような派閥感はない。ただ、長年いるスタッフのやり方が「病棟のルール」になっていることがあって、新しい意見が通りにくい場面があった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →変対応よりも、患者の不穏対応や離床コールへの対処が多い。夜勤は2人体制が基本で、329床に対して看護師の夜間配置は少ないと感じることもある。ただ、急性期の身体科とは違って「突然の急変でパニック」という状況は少ないので、精神的な余裕はある。仮眠室は確保されていて、静かに休める環境はある。医療法人北仁会として、夜勤手当は1回1万円ほど。札幌市内なので生活アクセスは良い。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →でも比較的馴染みやすかった。ただ、精神科看護の専門性を本格的に磨きたいなら、研修機会の多い大規模病院の方が良いかもしれない。ここは落ち着いて働ける環境だけど、刺激や成長を求める人にはやや物足りなさを感じるかもしれない。医療法人北仁会は小規模法人なので、異動先も限られる。腰を落ち着けて精神科経験を積むという目的なら、合っていると思う。
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