地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪母子医療センター

★★☆☆☆ 2 3件の口コミ
病院 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 1 労働時間・休日 2 人間関係 3 成長・教育 1 やりがい 2

投稿者のデータ

平均年収
600〜700万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
3交代
夜勤回数
7
看護師の評価
夜勤体制への安心感
1
人員配置の余裕度
1
入社理由と入社後のギャップ
回答日:2025年4月
回答者:看護師、正社員、5年以上前、40代、女性

教育制度が整っているとの説明で入職しましたが、実態は忙しさで制度が機能していない状態でした。採用時の話と現場の実情に大き…

な差があり、信頼を失ったのが退職の決定打です。

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労働時間・休日
回答日:2025年4月
回答者:看護師、正社員、5年以上前、40代、女性
★★☆☆☆ 2

休日出勤が常態化していて、年末年始・GW・お盆はほぼ出勤が前提。月の残業も40〜60時間は当たり前。結婚や育児を考え始め…

た同期は、ほぼ全員が早期退職or異動を選んでいました。労働時間だけで判断するなら、個人的には他院をおすすめします。

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成長・教育環境
回答日:2025年4月
回答者:看護師、正社員、5年以上前、40代、女性
★☆☆☆☆ 1

教育制度は名目上あるだけで、実質的にはOJT任せの部分が大きいです。プリセプターも多忙で、新人に十分な時間を割けない日が…

多い。勉強会は業務後で残業代も出ず、参加するほどプライベートが削られる構造。資格取得支援も口頭で説明されるだけで、実際に申請すると渋られることもありました。

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