医療法人微風会浜寺病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 教育◎ 年収400万+

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 2 人間関係 3 成長・教育 4 やりがい 2

投稿者のデータ

平均年収
300〜400万円
平均残業
60時間以上
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
3交代
夜勤回数
6
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
3
労働時間・休日
回答日:2026年2月
回答者:看護師、パート・アルバイト、1年以内に退職、20代、女性
★★☆☆☆ 2

高石市の浜寺病院、精神科メインの病院ということでペースは比較的ゆっくり目。身体科の急性期病院とは全然違う働き方をする。残…

業は少なめで、定時で上がれることが多い点は評価している。ただ夜勤の負担感は独特で、精神科ならではの対応の難しさがある。慣れるまでが大変だが、慣れてしまえば体力的には楽な部類。642床の規模感だが、内科・精神科・歯科という構成なので診療科間の連携はそこまで複雑ではない。

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給与・手当
回答日:2026年2月
回答者:看護師、パート・アルバイト、1年以内に退職、20代、女性
★★☆☆☆ 2

精神科病院の給与ってどうなんだろうと思って入ったが、浜寺病院は医療法人の中では標準的な水準だと感じた。急性期の総合病院ほ…

ど夜勤回数が多くないので、夜勤手当で稼ぎにくいのは正直なところ。手取りは25〜27万程度が多いようで、大阪府内の精神科系としては普通か少し下。賞与は年2回出るが、金額は年功序列で大きくは変わらない。安定志向の人には向いているが、収入を伸ばしたい人には物足りないかもしれない。高石市という立地を考えると生活費は抑えやすいのが救い。

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職場の人間関係
回答日:2026年2月
回答者:看護師、パート・アルバイト、1年以内に退職、20代、女性
★★★☆☆ 3

人間関係はまあ普通、というのが率直な感想。派閥があるわけでも特別いいわけでも。精神科病棟なので、ケアに対する価値観の違い…

で衝突することはたまにある。でも表立ったいじめや無視みたいな問題は見なかった。師長の当たり外れが大きい印象で、いい師長の病棟はチームとしてうまく機能しているし、そうでないところはギスギスしがち。医療法人微風会として全体的には悪い雰囲気ではないと思う。高石市の病院なので地元採用のスタッフが多く、長年働いている人の割合が高い。

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