、新人が孤立しない仕組みになっている。ラダーも明確に設定されていて、自分が今どのレベルにいるのかわかりやすい。研修は年間スケジュールが組まれていて、急に「明日研修ね」みたいなことがない。心療内科・精神科の専門知識を深めたい人には向いていると思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →たときも話し合いの場を作ってくれる。派閥みたいなのは正直ゼロとは言えないけど、表に出るほどではない。279床の規模なので顔見知りが多く、他病棟のスタッフとも連携しやすい環境。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →賞与は年2回で合計4ヶ月分程度。住宅手当は距離に応じて出るが上限あり。昇給は年1回で大幅アップは期待できないが、コツコツ上がっていく感じ。大阪狭山市周辺の生活コストを考えると、悪くない水準だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します（即時反映ではありません）。