近畿大学病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 年収400万+

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 2 人間関係 3 成長・教育 2 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
40〜60時間
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
6
看護師の評価
夜勤体制への安心感
2
人員配置の余裕度
2
成長・教育環境
回答日:2026年2月
回答者:看護師、正社員、3〜5年前、40代、女性
★★☆☆☆ 2

近畿大学病院の教育環境は普通の大学病院という感じ。ラダーは整っているが担当者の熱量にムラがあり、プリセプターによって1年…

目の印象が大きく変わる。大阪府堺市南区という郊外立地は通勤が不便な人もいる。自分から動ける人向けの職場。

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人員配置の余裕度
回答日:2026年2月
回答者:看護師、正社員、3〜5年前、40代、女性
★★☆☆☆ 2

人員配置については「足りないとまでは言えないが余裕はない」という状態が続いていた、それが3点の理由。近畿大学病院は800…

床で診療科も多いが、忙しい病棟はギリギリで回している日が多かった。学校法人系なので実習生対応が加わる時期は更に負荷が増す。補充採用は遅くないが、大阪府堺市南区という立地でそもそも応募者が多くない印象。慢性的に人手が足りないとまでは言えないが、余裕があるとも言えない環境だった。

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給与・手当
回答日:2026年2月
回答者:看護師、正社員、3〜5年前、40代、女性
★★★☆☆ 3

給与は大学病院系として平均的。夜勤手当は月1万2千円程度で、回数を増やすと手取りが上がる。賞与年2回で年収450〜500…

万円台が中堅の水準感。大阪府内の他の民間病院と比べて特別高いわけではないし、昇給は年功序列でスキル加算は実感しにくかった。近畿大学というブランドから高給与を期待すると肩透かしを食らう可能性があるので、入職前に給与体系をしっかり確認することをすすめる。

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