手当は出るし基本給もそこそこだが、昇給の幅が狭い。同規模の病院と比べて特別低いわけではないが、特別高くもない。賞与は年2回。地域柄、生活コストを考えると手取りでなんとかやっていける水準。特に稼ぎたい、給与で選びたいという人には物足りないかもしれない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →リ看護に関心がある人には学べる環境だと感じた。プリセプター制度はあるが、担当者によって指導の質にかなりバラつきがある印象。ラダーは整備されているが運用が追いついていない部分もある。枚方市の病院ということで関西圏からアクセスしやすく、外部研修に行きやすいのは助かっている。成長できるかどうかは、自分が何を学びたいかをはっきり持てるかどうかに依存している気がする。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →急性期の病院と比べると少ない。内科とリハビリ中心の施設なので夜間の急変対応は少なめで、精神的には楽な部分がある。ただ、夜勤の人員配置がギリギリのことがあって、一人あたりの患者数が多い夜もある。大阪の枚方市にある385床の病院として、ワークライフバランス重視の人にはそれなりに合う選択肢だと思う。
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