30時間近くになることもある。夜勤の回数自体は月4〜5回に抑えられているが、日勤の業務密度が高く帰れない日もある。有給は申請できる雰囲気はあるが、実際に消化できているのは年5〜6日程度という人が多い印象。学園系の病院でルールはしっかりしているが、現場の余裕はそれほど感じなかった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →ていて、クリアすれば資格取得支援も受けられる仕組みはある。プリセプターも1年目にはついてくれる。ただ実際には教えてもらう時間が確保しにくく、先輩も自分の業務で手一杯な場面が多い。岡崎市という地方の中核病院として、救急対応や多科連携の経験は積めるので、自分から学ぶ姿勢がある人なら伸びる環境だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →が良く、先輩も後輩の意見を聞いてくれる雰囲気があった。一方でほかの病棟では離職率が高いという話も聞いた。師長の力量がそのまま職場環境に直結している感じで、師長が変わるとガラッと変わるとも聞いた。愛知県で大学病院系の経験を積みたいなら選択肢の一つにはなるが、配属先を事前に確認できるなら確認した方がいい。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します（即時反映ではありません）。