豊橋市民病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 労働時間◎ 給与◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 5 人間関係 4 成長・教育 4 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
600〜700万円
平均残業
10時間未満
有給消化率
30%未満
夜勤形態
日勤のみ
看護師の評価
夜勤体制への安心感
5
人員配置の余裕度
3
成長・教育環境
回答日:2025年11月
回答者:看護師、正社員、現職、20代、女性
★★★★☆ 4

豊橋市民病院での成長実感は高かった。市立病院として診療科が幅広く、入職後のローテーション研修で多様な患者層に触れられる。…

ラダーは公立病院らしくきちんと整備されており、キャリアパスが可視化されていた。糖尿病・内分泌内科や血液腫瘍内科など専門性の高い科も充実しており、特定領域にフォーカスしたいならここが強い。プリセプターの当たり外れはあるが、外れた場合も補完的な研修担当者がフォローしてくれる仕組みがあった。愛知県豊橋市という地域の中核病院として認定看護師取得支援も充実している。教育環境を重視するなら候補に入れる価値がある。

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職場の人間関係
回答日:2025年11月
回答者:看護師、正社員、現職、20代、女性
★★★★☆ 4

豊橋市民病院の人間関係は良かった方。師長が話しかけやすくて、困ったことを相談しやすい雰囲気がある。公立病院なので定期異動…

があり人間関係がリセットされる機会があるのもプラス。ベテランに独自ルールを持つ人が一部いるが、全体としてはまとまっていた。

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仕事のやりがい
回答日:2025年11月
回答者:看護師、正社員、現職、20代、女性
★★★★☆ 4

3年働いて転職したが、豊橋市民病院はやりがいのある職場だったと振り返る。800床規模の市立病院で救急から回復期まで多様な…

症例に関われ、経験値が確実に積み上がる。チームで急変対応を乗り越えた達成感は本物だし、地域医療の核を担っている実感が持てるのはこの病院ならでは。4年目あたりから担当患者数が増えて、じっくり向き合う時間が取れなくなる時期がある。やりがいと業務量のバランスをどう取るかは自分なりに折り合いをつけていく必要があるが、それでも豊橋市という地域で働く充実感は得られた。

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