して余裕があるかというと微妙なライン。急変や緊急入院が続くと一気に手が足りなくなる感覚がある。補充は一応されてるけど、欠員が出てから補充完了までのタイムラグが長くて、その間は既存スタッフへの負荷が増す。独立行政法人という組織の性質上、採用手続きがスピーディーじゃないのが原因だと思う。感染症内科や救急科など専門性の高い科が揃ってる病院なので、もう少し人員に余裕があればさらに良い環境になるのにと感じた。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →はない」という感じ。夜勤手当は1回あたり1万2千円で、月5回こなすと6万円になる。これは悪くない。賞与は年2回で公務員準拠の水準。名古屋市中区の生活コストで手取り30万前後というのは、可もなく不可もなく。昇給は毎年あるけど上がり幅は決まってて、急に増えることはない。住宅手当も出る。安定感を求めるなら選択肢に入るし、収入を大幅に増やしたいなら他を見たほうがいいかもしれない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →、感染症内科や心臓血管外科、救急科など専門性の高い科が揃ってる。診られる疾患の幅が広くて、稀な症例に携わる機会も珍しくない。患者さんとの関係は急性期ならではで長くは続かないけど、短期間の中でしっかりサポートできたときの達成感は本物だと思う。チームで動く文化があって、医師や薬剤師とのカンファレンスも活発。やりがいを仕事の軸に置いてる人には、悪くない選択肢。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します（即時反映ではありません）。