揃っていて、スキルを磨きたい人には向いている環境だと思う。一方で面接でのイメージより現場のペースは速い。即戦力を求める空気が強いので、新卒でゆっくりスタートしたいと思っている人には少しきついかもしれない。日赤特有の研修プログラムは整っているので、活用できる人には強みになる。赤十字の組織文化に共鳴できるかどうかが長く続けられるかに関係してくる気がする。福利厚生は整っているので待遇面での不安は少ない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →ついていけない環境だった。愛知医療センター名古屋第一病院は818床で業務の密度は想像以上。急性期の現場にすぐ放り込まれる感覚があった。ギャップはあったが2年働いてみると実力はついていた。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →院で、有給は申請すれば通る文化がある。年に12〜15日ほどは使えている。夜勤は月5〜6回程度で夜勤明けの次の日は休みになるので身体的な回復はできている。休日出勤を求められたことはほぼない。名古屋市中村区という都市部の立地なので交通の便が良く通勤の負担が少ないのは地味に助かる。労働条件全体として見れば大病院の中では比較的バランスが取れていると思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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