に位置するこの病院は確かに教育制度が整っており、ラダーもしっかりしている。ただ800床規模の急性期病院として業務量は多く、研修と業務の両立には体力と時間管理の工夫が必要になる。診療科が幅広い分、最初は情報量の多さに圧倒されることもある。長く腰を据えて成長したい人向けの職場で、短期間で楽に働きたいタイプには合わないかもしれない。配属希望科の実態を入職前に必ず確認することをすすめる。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →で、そこはイメージ通り。名古屋市瑞穂区の急性期病院として患者層は幅広く、救急症例は豊富でスキルの成長実感は早い。残業が多い点と、看護師の裁量が思ったより限られている点が誤算だった。後悔はしていないが、覚悟は必要。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →の人員配置にも一定の基準がある。マニュアルが明確で初めての夜勤でも指示系統が分かりやすかった。800床規模なので夜間も完全には落ち着かないが、サポート体制があるので不安は少ない。仮眠は取れる環境があるが、実際に取れるかは病棟の忙しさ次第というのは正直なところ。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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