診療科は一通り揃っている。スタッフ同士の関係は悪くなく、日常的な会話は普通にある。ただ、年齢層が中高年に偏っていて、若手が意見を出しにくい雰囲気を感じることがあった。師長クラスとの関係は公式なコミュニケーションが中心で、気軽に相談できる空気かというと微妙。特定のグループが仕切っている感じもあって、新人は最初の半年が一番難しいと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →回程度で、シフトの偏りは少ない。有給は申請すれば取れるが、連続で取るのは難しい。豊川市は名古屋方面からのアクセスもあり、通勤は比較的しやすい立地。休日出勤は年に数回イベント対応で発生する程度で、基本的には公休通りに休める。501床の市立病院にしては、業務量のわりに人員配置はギリギリかなという感覚はある。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →は低めかもしれない。豊川市立として毎年昇給があるのと、賞与が4〜4.5ヶ月分程度出るのは安定感がある。夜勤手当は1回8千円〜1万円くらい。住宅手当は出るが上限が低く、実質的な補助としては物足りない。手取り30万円前後を安定して確保できるかというと、夜勤数次第かなというイメージ。
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