独立行政法人 労働者健康安全機構 旭労災病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 年収400万+

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 3 人間関係 2 成長・教育 3 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
40〜60時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
4
看護師の評価
夜勤体制への安心感
2
人員配置の余裕度
4
これから入る人へのアドバイス
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、女性

旭労災病院を受ける方へ、率直に書く。独立行政法人の労災病院系は福利厚生が手厚い一方で、異動や配置変更が多く、希望の科に長…

く居続けることが難しい場合もある。尾張旭市という愛知県の中では落ち着いたエリアにある病院で、急性期の症例はしっかりある。ただし全体的にゆっくりな職場を期待するなら別の施設を検討した方がいい。経験積みたいなら良い環境だと思う。

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仕事のやりがい
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、女性
★★★☆☆ 3

労災病院系だけあって、業務上災害の患者さんと関わる機会が多い。リハビリ科との連携が密で、整形外科領域での急性期から回復期…

のつながりを経験できた。やりがいは確かにある。多科にまたがる症例が多いので勉強になるし、チームで動く達成感は大きい。スコア3の評価をつけたのは環境への満足度が中くらいだからで、仕事自体のやりがいは普通以上にある。

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退職理由・退職検討理由
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、女性

辞めた理由は一言で言うと異動の多さ。希望外の配属が重なって、やっと慣れたと思ったらまた動かされるというサイクルが続いた。…

愛知県内の複数施設間での異動もあり得るので、それが受け入れられるかどうかが長く続けられるかの分かれ目だと思う。給与や研修など制度面は良いので、腰を据えて一つの科を極めたいタイプには向いていない可能性がある。

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