医療法人三星会　かわさき記念病院

配属病棟によって差があるのが正直なところ。急性期の忙しい病棟は残業月30〜40時間が普通、落ち着いた病棟だと定時で帰れる日もあります。有給は申請すれば通りますが、連休は他スタッフとの調整が必要。夜勤明けが休みにカウントされる点はやや不満。トータルではまあまあ、という評価です。

ベテラン層の影響力が強く、意見を言いにくい文化があります。特に中途入職だと馴染むのに時間がかかり、発言すると「新参者が」と見られる場面も。同期同士で愚痴を共有してなんとかやり過ごすみたいな、古い体質が残っている印象は否めません。

給料面はかなり納得感があります。基本給に加えて夜勤手当が1回あたりそれなりに入り、月5回やれば手取りに大きく跳ねます。300床規模の急性期ということもあり、各種加算が充実している分だけ待遇にも反映されている印象。賞与も年2回で合計4ヶ月は出ます。手当類が細かく整備されているのは大きな魅力です。