28床の総合病院で、研修プログラムはそれなりに整っている。プリセプター制度は機能していて、最初の1年は先輩にある程度サポートしてもらえる体制があった。ラダー評価も年1回きちんと行われていて、スキルアップの道筋が見えやすい。透析内科や呼吸器系など特色ある科があるため、専門的な技術も身につけやすい。ただ資格取得支援については、補助金の額が少ないのが気になる点だった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →国際病院は外国籍患者の対応が多少あることは確かだが、名前ほどの「国際色」は感じなかった。医療の内容自体はオーソドックスな総合病院と大差ない印象。ただ、葵会グループとしてのマネジメントは比較的しっかりしていて、スタッフへの待遇面での整備はされている方だと思う。川崎市というアクセスの良さも実際に便利で、その点はギャップより満足の部分。全体的には「思ったより普通の病院」という感じ。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →が、私がいた病棟は比較的フラットな空気だった。師長が話しやすいタイプで、相談しやすかったのは助かった。医師との関係も悪くなく、看護師の意見をちゃんと聞いてくれる先生が多かった印象。ただ、一部のベテランスタッフにはやや閉鎖的な面もあり、新入りがそこに入り込むのには時間がかかる。川崎市という土地柄か、スタッフの入れ替わりも多く、馴染むまでに少し時間がかかった。
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