派閥っぽいものはあまり感じなかった。入ってみて感じたのは、内科中心の落ち着いた病棟の雰囲気。急性期バリバリというより、じっくり患者さんと向き合える環境が好きな人に向いてると思う。面接では「アットホームです」ってよく言われるけど、実際それに近い。スタッフ間の距離が近い分、苦手な人とも避けて通れないのが正直なところ。でも新人へのフォローはしっかりしていた印象。夜勤体制も2人以上いて安心感はある。転職先として選ぶなら、まず見学に行くことをすすめる。雰囲気は見ないとわからない部分が大きい施設だと思うから。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →。夜勤手当は1回あたり1万2千円前後で、月に4〜5回こなすと手取りでそれなりに変わってくる。賞与は年2回、合計で3〜3.5ヶ月分くらい。昇給は毎年あるが、大幅に上がるというより緩やかに積み上がるタイプ。住宅手当は距離要件があるのでよく確認を。全体として「頑張りが給与に反映される」というより、年功で着実に上がっていく体系。安定重視の人には合う。相模原市緑区という立地から交通費は出るが、都内からだと少し遠いのがネック。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →リセプターは基本1年間担当してくれる体制で、業務上の疑問をその都度聞ける関係性を作りやすかった。内科病棟だけど、慢性期から急性増悪まで幅広く経験できるのはよかった。研修は年間通して外部研修にも行ける機会があって、費用は一部補助してもらえた気がする。個人的には認定看護師を目指せる環境かどうか気になっていたが、実際には取得支援制度は整っているものの、人手が足りない時期はなかなか時間が取れないのが現実。志ある人は早めにキャリアプランを師長に伝えた方がいい。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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