医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 やりがい◎ 給与◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 3 人間関係 4 成長・教育 4 やりがい 5

投稿者のデータ

平均年収
300〜400万円
平均残業
10〜20時間
有給消化率
70〜90%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
8
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
4
労働時間・休日
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、女性
★★★☆☆ 3

休みの取りやすさは、相模原市緑区エリアのこの規模の病院としてはかなり良い方だと思う。472床あるのに夜勤明けのフォロー体…

制がしっかりしていて、翌日を公休にするのが基本になっている。有給は年間10日前後は実際に消化できている感じで、急な体調不良でも申請しやすい雰囲気がある。ただ繁忙期は話が変わって、特に年末年始は希望通りにはいかないことが多い。精神科・神経科中心の病棟は独特のリズムがあるので、慣れるまで生活ペースが乱れることもあった。4点をつけたのは、全体的にみれば融通が効くからで、完璧とはいわないがストレスになるレベルではない。

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これから入る人へのアドバイス
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、女性

ふじの温泉病院に入職を考えている方へ、率直に伝えます。精神科・神経科・内科が主体の病院なので、急性期バリバリで技術を磨き…

たいという人には向かないかもしれない。でも、患者さんとじっくり関わる看護がしたい人にとってはすごく良い環境だと感じている。相模原市緑区という立地は都心からは少し離れるけど、通勤の混雑がない分だけ精神的なゆとりがある。医療法人清伸会の運営で、現場の雰囲気は比較的穏やかで、怒鳴るような先輩は少ない。入職前に精神科看護に関する基礎知識を少し入れておくと、最初の数週間がずいぶん楽になると思う。

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成長・教育環境
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、女性
★★★★☆ 4

入職して感じたのは、プリセプター制度がちゃんと機能しているということ。形だけではなく、担当の先輩が実際に同行して技術を確…

認してくれる機会が多かった。精神科病棟での看護ラダーは他科と少し異なる部分もあるけど、院内研修でカバーされている。内科・神経科も含めた複数科の特性を学べるのは、中長期でみるとスキルの幅が広がると思う。ただ資格取得の補助については、種類によって支援の手厚さが違うので事前に確認した方がいい。全体的に教育に力を入れていると感じていて、4点つけた理由はそこにある。472床という規模感で、大病院ほど埋もれず、小さすぎて経験が偏ることもないバランスが個人的には気に入っている。

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