立病院らしい堅実さ」がある職場だということ。民間のスピード感とは少し違うが、その分制度が整っていて安心して働ける。川崎市立なので公務員準拠の待遇で、給与・福利厚生の安定感は高い。転職の選択肢として真剣に検討する価値がある。見学の際は、現場のスタッフと話す時間をしっかり確保すると実態が見えやすい。多科揃いの病院なので、配属希望をはっきり伝えると良い。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →科が非常に多く患者の重症度も幅広い。基準を満たしていても現場感覚としては常にギリギリで動いている部署もある。退職者が出ると補充までにラグがあって、その期間に残ったスタッフへの負荷が集中する。ただ補充採用への姿勢は積極的で、慢性的な人手不足というわけではない。部署によって余裕度には大きな差があるため、配属先は重要。配属希望は入職前に明確に伝えるべき。全体的には「頑張れば回る」職場だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →あるためスタッフの顔ぶれがある程度変わるが、それが逆に固定した派閥の形成を防いでいる気がする。師長・主任クラスは真面目な人が多く、理不尽な指示は少ない。多職種連携はかなり活発で、カンファレンスに医師・理学療法士・ソーシャルワーカーが揃って出てくることが普通にある。チーム医療の実感が持ちやすい職場で、その点は気に入っていた。ただ人によってコミュニケーションの温度差があるので、最初は少し距離を感じることもある。
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